“开展廉政风险防控工作，是增强廉洁教育、制度、监督工作针对性和实效性的有效途径，也是我们提高全院党员干部纪律规矩意识的重要手段。”9月6日，在谈到今年开展的廉政风险排查工作，太阳成tyc7111cc纪委工作人员深有感触。
近年来，太阳成tyc7111cc纪委坚持预防在先，每年的6月至9月，开展廉政风险排查，把不能腐的笼子扎到工作的各个环节之中。
厘清职责范围，关注排查风险点
“23个系部自查119个廉政风险点，针对廉政风险点共提出255条防控措施。”学院纪委工作人员介绍到。
排查风险点，逐项对照工作职能、岗位职责以及业务事项进行排查，让每一个工作人员都充分参与到廉政风险排查的工作，增强办事人员的底线意识和对廉洁风险的警惕，加强防腐拒变的能力，把廉政风险的排查过程变成风险防控压力的传导过程。
精准风险等级，制定防控硬措施
对排查出的风险点，认真分析，合理确定风险等级，研究制定防控措施并汇总成一览表，系部负责人和分管领导对各自系部的排查情况、措施制定情况进行评查和审核，实现对现有每项业务、每项工作的风险防控全覆盖，确保对廉政风险点和防控措施看得明、说得清、控得住，以良好的精神风貌干事创业。
“我们每年开展廉政风险防控工作，为了对防控工作实行动态管理，真正做到从源头防治，靠前监督，防患于未然。”学院纪委工作人员说到。
加强分析研判，推进监督精准化
排查廉政风险不仅利于工作和防控，更利于监督、执纪工作的开展。《廉政风险点及防控措施一览表》是一本“菜谱”，各系部存在的廉政风险点一目了然，改变了过去不熟悉行业部门业务而导致监督无从着手的局面，让日常监督更具体。
以工作流程为基础，以防控措施为参照，倒逼制度建设完善，流程简化优化，管理责任压实，让纪委监督更加精准，进一步提升了廉政风险防控管理水平。
“学院纪委一直不断探索从预防在先、教育在先入手，在党员干部不能腐、不想腐上靶向精准发力。下一步，我们将在建章立制、对防控措施落实等方面继续发力，监督于问题未发之时，确保风险‘控得住’‘防得牢’”学院纪委工作人员谈到。
（供稿：纪委 撰稿：张正 编辑：乔斌 初审：张柏青 复审：李先瑞 终审：李金强）
